Andy Jassy, ​​CEO von Amazon, bestätigt, dass der Stellenabbau bis 2023 andauern wird

Entlassungen bei Amazon am Mittwoch bekannt gegeben wird bis Anfang 2023 andauern, sagte CEO Andy Jassy in einem Brief an die Mitarbeiter gestern gepostet. Er sagte, dass das Unternehmen in den letzten Jahren „schnell neue Mitarbeiter eingestellt“ habe, „die Wirtschaft aber weiterhin in einer herausfordernden Lage“ sei. Mit jährlichem Da die Pläne nun bis ins neue Jahr reichen, „wird es weitere Rollenkürzungen geben, da die Führungskräfte weiterhin Anpassungen vornehmen“, sagte er hinzugefügt.

Jassy sagte nicht, wie viele Leute entlassen würden oder wann, merkte aber an, dass es „Kürzungen in unseren Filialen und bei PXT [Personen, Erfahrung und Technologie] Organisationen.“ Er fügte hinzu, dass das Unternehmen die betroffenen Mitarbeiter rechtzeitig informieren werde, bevor es zu Entlassungen kommt öffentlich.

Am Mittwoch sagte der Leiter der Hardware-Abteilung von Amazon, Dave Limp, dass das Unternehmen das Team konsolidieren werde und „einige Rollen nicht mehr benötigt werden“. Laut einem Bericht in

Die New York TimesDurch die Veränderungen könnten bis zu 10.000 Stellen wegfallen. Das Unternehmen sagte, es werde die freiwilligen Übernahmen verlängern und den Mitarbeitern „ein Paket anbieten, das eine Abfindung beinhaltet, Übergangsgelder und externe Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung.“ Einige Arbeitnehmer können möglicherweise auch andere Rollen innerhalb des Unternehmens finden Unternehmen.

Amazon ist der jüngste Technologieriese, der in den letzten Wochen Massenentlassungen durchgeführt hat. Meta-Schnitt 11.000 Arbeitsplätze Letzte Woche kam es zum ersten Mal zu Massenentlassungen, und Twitter wurde kürzlich entlassen ungefähr die Hälfte seine Mitarbeiter und Tausende schneiden von Auftragnehmerjobs. Darüber hinaus soll es eine große Zahl von Twitter-Mitarbeitern geben das Unternehmen verlassen nach Ablauf der Frist von Elon Musks „Hardcore“-Ultimatum.

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