الرئيس التنفيذي لشركة دويتشه تيليكوم رينيه أوبرمان يغادر بحلول نهاية عام 2013، ويتولى المدير المالي المسؤولية

تحدد شركة Deutsche Telekom الخلافة في وقت مبكر وتؤمن الاستمرارية

20 ديسمبر 2012

* يوافق مجلس الإشراف على إنهاء عقد عمل رينيه أوبرمان بحلول 31 ديسمبر 2013
* المدير المالي تيموثيوس هوتجيس لتحقيق النجاح

طلب رينيه أوبرمان، الرئيس التنفيذي لشركة Deutsche Telekom، من مجلس الإشراف في شركة Deutsche Telekom إنهاء عقد عمله وتعيينه كرئيس تنفيذي اعتباراً من 31 ديسمبر 2013. وقد وافق المجلس على هذا الطلب في اجتماعه اليوم.

وتعليقا على التوقيت، قال أوبرمان: "في السنوات القليلة الماضية وجدنا حلولا لقضايانا الرئيسية. تمتلك شركة Deutsche Telekom أفضل شبكة وأفضل خدمة عملاء في الصناعة وتقوم بتوسيع قاعدة عملائها بمنتجات مبتكرة. باعتبارنا صاحب عمل، فقد أعطينا موضوع التنوع الثقافي زخمًا جديدًا، والذي تم الاعتراف به وحتى محاكاته خارج الشركة. علاوة على ذلك، فقد قمنا بقيادة تحول في القيم في الشركة: اليوم، يتم تعريف DT من خلال ثقافة العدالة والتعاون المفتوح. وتمتلك الشركة أيضًا أساسًا ماليًا متينًا. باختصار: هذا هو الوقت المناسب للاستعداد لتسليم العصا وضمان الانتقال السلس. سأعمل بشكل وثيق مع تيم هوتجيس في هذا الشأن." ويعول أوبرمان أيضًا على الدعم من موظفي الشركة: "تمتلك شركة Deutsche Telekom موظفين جيدين جدًا وجميعهم مؤهلين تأهيلاً عاليًا ومتحمسين. ولولا التزامهم، لما تمكنا من التعامل مع المهام الصعبة التي واجهناها في السنوات القليلة الماضية. ولهذا أشكرهم من أعماق قلبي".

يغادر أوبرمان شركة Deutsche Telekom بعد 16 عامًا، قضى منها سبعة أعوام على رأس الشركة و11 عامًا كعضو في مجلس الإدارة. الإدارة للاقتراب من الأنشطة التشغيلية مما قد يكون ممكنًا للرئيس التنفيذي لمجموعة شركات دولية و القيام بمزيد من الأنشطة الريادية: "أريد العودة إلى تخصيص المزيد من الوقت للعملاء وتطوير المنتجات و تكنولوجيا."

سيخلفه تيموثيوس هوتجيس في منصب الرئيس التنفيذي اعتبارًا من 1 يناير 2014: "بالنسبة لي، فهو الخيار الأفضل لخلافتي. وقال أوبرمان: "لا أستطيع التفكير في أي شخص أكثر ملاءمة لمواصلة التطورات التي حدثت في السنوات القليلة الماضية". يعمل Höttges مع شركة Deutsche Telekom منذ عام 2000. كان في البداية يشغل منصب المدير المالي لشركة الهاتف المحمول الألمانية التابعة للشركة، ثم تولى هذا المنصب لاحقًا شغل منصب الرئيس التنفيذي قبل أن يصبح المدير التنفيذي للمبيعات والخدمات في شركة الهاتف المحمول الأوروبية للشركة عمليات. وفي ديسمبر 2006، انتقل إلى مجلس إدارة DT من خلال تولي مسؤولية أعمال الخطوط الثابتة للشركة في ألمانيا. خلال هذا الوقت، كان قادرًا على وقف خسارة حصة السوق من خلال أعمال DSL الخاصة بالشركة، لتحسين خدمة العملاء وتبسيط ومواءمة مجموعة العلامات التجارية للشركة. وفي 1 مارس 2009، تولى منصب المدير المالي للمجموعة. وفي هذه الوظيفة، قاد كل خطوة مهمة لتحسين محفظة الشركة. على سبيل المثال، التحرك لوضع أعمال الهاتف المحمول للشركة في المملكة المتحدة في مشروع مشترك مع فرانس تيليكوم ("كل شيء في كل مكان") أو حل النزاع المتعلق بالهاتف المحمول البولندي الخاص بالشركة شركة فرعية. وبالطبع البيع المخطط لشركة T-Mobile USA إلى AT&T والذي، على الرغم من عدم موافقة الجهات التنظيمية عليه، أدى إلى دفع رسوم تفكيك كبيرة لشركة Deutsche Telekom. بشكل عام، تؤيد شركة Deutsche Telekom نسب الميزانية العمومية السليمة.

أولريش لينر، رئيس المجلس الإشرافي لشركة دويتشه تيليكوم، يأسف بشدة لقرار أوبرمان القرار: "أنا أحترم خطوته، حتى لو كنت أفضل مواصلة نجاحنا تعاون. وأود أن أشكره على رغبته في ضمان الانتقال السلس خلال عام 2013. ومن المهم للغاية بالنسبة لمجلس الإشراف أن يحدد الخلافة والانتقال في وقت مبكر، وبالتالي ضمان الاستمرارية. كخليفة، يتمتع تيم هوتجيس بأفضل المؤهلات لمواصلة إنجازات رينيه أوبرمان. إنه يعرف المجموعة أفضل من أي شخص آخر. وفي السنوات القليلة الماضية، لعب دورًا مهمًا في ضمان وضع المجموعة المالي الجيد. وإنني أتطلع إلى العمل معه في منصبه الجديد. تيم هوتجيس هو رجل أعمال معروف ويحظى بالثقة الكاملة من مجلس الإشراف."

شكر تيموثيوس هوتجيس مجلس الإشراف على ثقته به: "إنني أتطلع إلى دوري الجديد ولضمان انتقال سلس مع رينيه أوبرمان. وستكفل خطة الخلافة هذه الاستمرارية في الفترة الانتقالية. إن السماح لي بقيادة هذه الشركة في المستقبل هو شرف ومسؤولية بالنسبة لي. Deutsche Telekom هي شركة رائعة ولديها موظفين رائعين. وتحت قيادتنا، اتخذ مجلس إدارة شركة Deutsche Telekom القرارات الصحيحة وأدار الأمر بشكل صحيح في مواجهة ظروف السوق الصعبة للغاية لمواصلة العمل بنجاح في مستقبل. يجب أن يكون هدفنا هو التنفيذ الناجح لاستراتيجية التحول التي طورناها معًا. وبحلول عام 2014، نتوقع وقف انخفاض الإيرادات والبدء في النمو مرة أخرى. ولذلك، سنستثمر بشكل كبير في المقام الأول في شبكاتنا في ألمانيا، ولكن أيضًا في تلك الموجودة في الولايات المتحدة الأمريكية، لتأمين مستقبل شركتنا."