Stellar Cyber ​​spouští osvědčený univerzitní program

Získat první zaměstnání po ukončení vysokoškolského studia může být náročné.

To platí i pro kybernetickou bezpečnost – odvětví s miliony dostupných rolí.

Neoficiálně může absolventovi trvat 6 měsíců nebo až rok, než získá své první zaměstnání v oblasti kybernetické bezpečnosti. Někdy se musí spokojit s různými rolemi, které jim nakonec pomohou postoupit k té, kterou původně chtěli.

Existuje několik důvodů, proč noví absolventi nemohou najít práci v oblasti kybernetické bezpečnosti.

Za prvé, zatím nemají nikoho, kdo by se za ně zaručil. Společnosti raději najmou někoho, kdo má prokazatelné výsledky – a reálné zkušenosti.

Pozice na základní úrovni jsou v kybernetické bezpečnosti vzácné. Po přečtení popisu práce si také uvědomíte, že většina nabídek práce ve skutečnosti není pro někoho, kdo v oboru teprve začíná.

Vzhledem k tomu, že minulý rok byl poznamenán velkým množstvím propouštění, ti, kteří nedávno ukončili studium, soutěží o práci s vysoce kvalifikovanými odborníky (ve specifických oblastech).

Jádrem problému je toto: Většina čerstvě promovaných studentů nemá reálné zkušenosti, které by podpořily své teoretické znalosti.

Jak inovátor OpenXDR Stellar Cyber ​​otevírá příležitosti pro budoucí bezpečnostní profesionály se svým prvním a pouze pozvaným Program Stellar Cyber ​​University?

Na univerzitě vytvořena mezera v dovednostech

Absolventi se snaží najít příležitosti, protože existuje propast mezi tím, co univerzita vyučuje, a dovednostmi, které jsou pro práci skutečně potřeba.

Společnosti často hledají někoho, kdo má specializované znalosti a praktické zkušenosti v určitém segmentu bezpečnostních operací. Zde je nedostatek dovedností v IT průmyslu nejvíce patrný.

Proto mezera v dovednostech začíná na univerzitě.

Zatímco univerzity mohou chtít poskytnout studentům praktické zkušenosti, většina z nich je omezena finančními a časovými omezeními.

Hovoříme o rychle se vyvíjejícím odvětví, které by vyžadovalo časté změny osnov. Pro univerzity není možné měnit osnovy nebo dokonce poskytovat školení.

Museli by pokrýt školení, nástroje a lidi, kteří budou studenty trénovat.

To je důvod, proč je důležité pro dodavatele zabezpečení a univerzity, kteří učí další generaci bezpečnostních expertů spolupracovat a doplňovat teorii praxí.

Nový program Stellar Cyber ​​pomáhá univerzitám dělat právě to zdarma.

„Stellar Cyber ​​s hrdostí nabízí tento komplexní vzdělávací program založený na spolupráci zdarma kteří trénují naše kybernetické válečníky budoucnosti,“ řekl Jim O’Hara, finanční ředitel společnosti Stellar. Cyber. „Je nám ctí přispět k tomu, abychom pomohli zmenšit celosvětovou propast v dovednostech v oblasti kybernetické bezpečnosti a poskytnout bezpečnostní služby komunitám v nouzi. Naším cílem je co nejširší škálování a pomáhat univerzitám při přípravě jejich absolventů na vstup do kybernetické bezpečnosti.“

Technologie, mentorství a školení

Stellar Cyber ​​poskytuje univerzitám přístup k jejich platformě OpenXDR (Extended Detection and Response). Studenti mohou toto kombinované řešení používat k vyhledávání hrozeb, analýze bezpečnostních zjištění a reakci na možné incidenty.

Univerzita také dostává školení vedené výukou, které studentům pomáhá optimalizovat bezpečnostní řešení Stellar Cyber.

Pro další podporu studenti získají přístup k mentorům a koučování – přímo od odborníků z oboru ze sítě prodejců a zákazníků Stellar Cyber.

Neziskové služby SOC pro zaostalé komunity

Mnoho organizací si je dobře vědomo vyvíjejících se hrozeb hackerů, ale nemají prostředky k ochraně svých aktiv.

Bez spolehlivé technologie, která je navržena tak, aby zachytila ​​nové hrozby a lidi, kteří by spravovali bezpečnostní pozici, jsou mnozí snadným cílem pro oportunistické hackery.

"Útočníci hledají cíle, které se nemohou snadno bránit," dodal Levasseur. "Naší snahou je zajistit, aby tyto dříve nedostatečně obsluhované komunity získaly ochranu, kterou si zaslouží."

Stellar Cyber ​​spojil potřebu zabezpečení pro nedostatečně obsluhované komunity a potřebu studenta získat praktické zkušenosti v oboru.

Organizace, které by jinak měly přístup k bezpečnostním řešením, dostanou podporu, kterou skutečně potřebují.

Studenti budou hledat kybernetické hrozby a možné známky incidentů ve svém prostředí a spolu s tím získají reálnou zkušenost, která jim po dokončení studia často chybí.

Pracovní příležitosti a stáže

To, co mnoha novým absolventům při hledání práce chybí, je síť lidí, kteří v oboru pracují. Ti, kteří ano, mají při hledání práce výhodu.

Společnosti, které najímají, chtějí kandidáta, za kterého může jiná osoba zaručit – jak bezpečnost, tak kvalifikaci lidí. Obvykle upřednostňují doporučení nebo chtějí interně propagovat.

Studenti, kteří se účastní tohoto programu, jsou propojeni s interní sítí prodejců a zákazníků Stellar Cyber.

Protože již spoléhají na platformu OpenXDR, často potřebují nové talenty, kteří již vědí, jak optimalizovat technologii a pomoci jim zlepšit jejich zabezpečení.

To znamená, že pokud se otevře nová role, studenti, kteří již prošli školením a použili platformu, jsou první, kdo se o stáži a pracovních nabídkách dozví.

Dalším problémem je, že mnoho absolventů neví, kde hledat práci v kybernetické bezpečnosti, i když jde o odvětví, které nabízí mnoho všestranných příležitostí.

„Příliš často studenti ukončí vysokou školu, aniž by byli vystaveni fantastickým kariérním příležitostem odvětví kybernetické bezpečnosti,“ řekl Paul Levasseur, viceprezident pro podporu zákazníků a partnerů ve společnosti Stellar Cyber. „Chceme zajistit, aby studenti pochopili vzrušující a obohacující příležitost, která existuje v oblasti kybernetické bezpečnosti, aby se mohli informovaněji rozhodovat o své budoucnosti.“

Krok vpřed

Program Stellar Cyber’s University Partnership Program zjednodušuje školení pro univerzity, které již nabízejí certifikáty nebo tituly v oblasti kybernetické bezpečnosti.

Prodejce jim zdarma poskytuje mentorství, technologie a školení.

Studenti, kteří se zapíší, získají skutečné zkušenosti a dovednosti, o které mají společnosti skutečný zájem při najímání týmů pro kybernetickou bezpečnost.

Tím si otevírají dveře ke své první pracovní roli nebo stáži v oblasti kybernetické bezpečnosti.