6Sep

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Google, Λάρι Πέιτζ, μιλά για τη δημιουργία εσόδων από την Apple, το Android και μια ενδεχόμενη συσκευή Motorola Nexus

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Google, Λάρι Πέιτζ, μιλά για τη δημιουργία εσόδων από την Apple, το Android και μια ενδεχόμενη συσκευή Motorola Nexus

Έχει περάσει λίγος καιρός από την τελευταία φορά που ακούσαμε τον Λάρι Πέιτζ να μιλάει Το ποσοστό υιοθέτησης του Google Plus το καλοκαίρι και, πιο πρόσφατα, υποτίθεται συνομιλώντας με τον Tim Cook για τον πόλεμο διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας που επικρατεί και στις δύο εταιρείες. Τώρα αφήνει τη φωνή του να ακουστεί ξανά, καθισμένος με τον Miguel Helft από Τύχη για μια ποικιλία θεμάτων, συμπεριλαμβανομένων των πρόσφατων συναλλαγών της εταιρείας με το Κουπερτίνο. Αποκαλεί την «νησιωτική προσέγγιση» της Apple στην πλατφόρμα της «κάπως ντροπή για τους χρήστες». Αυτός συνεχίζει:

Αυτό που προσπαθούσα να πω ήταν ότι πιστεύω ότι θα ήταν ωραίο αν όλοι τα πήγαιναν καλύτερα και οι χρήστες δεν υπέφεραν ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων άλλων ανθρώπων. Προσπαθώ να το μοντελοποιήσω. Προσπαθούμε πολύ σκληρά να κάνουμε τα προϊόντα μας να είναι διαθέσιμα όσο το δυνατόν ευρύτερα. Αυτή είναι η φιλοσοφία μας. Νομίζω ότι μερικές φορές μας επιτρέπεται να το κάνουμε αυτό. Μερικές φορές δεν είμαστε.

Η διαθεσιμότητα και η κοινή χρήση, λέει, είναι το κλειδί για την επιτυχία του Android και το Google Plus είναι ένα μεγάλο μέρος αυτού. «Είχαμε 18 διαφορετικούς τρόπους να μοιραζόμαστε πράγματα πριν κάνουμε το Plus. Τώρα έχουμε έναν τρόπο που λειτουργεί καλά και βελτιωνόμαστε." Και πότε θα βγάλουν κάποια πραγματικά έσοδα από το Android; «Νομίζω ότι βρισκόμαστε στα πρώτα στάδια δημιουργίας εσόδων. Το γεγονός ότι ένα τηλέφωνο έχει μια τοποθεσία είναι πραγματικά χρήσιμο για τη δημιουργία εσόδων."

Τέλος, στο ερώτημα γιατί η Google δεν έχει κυκλοφορήσει ακόμη μια συσκευή Nexus από τη Motorola, η Page λέει πολύ απλά "δεν έχουμε Παρόλο που δεν υποσχέθηκε ότι θα έρθει μια τέτοια συσκευή, λέει ότι η Google συνεχίζει να αναπτύσσει "εκπληκτικές καινοτόμες συσκευές" με πολλούς συνεργάτες και ότι η εταιρεία θα κάνει ό, τι μπορεί για να διατηρήσει αυτούς τους συνεργάτες, παλιούς και νέο, χαρούμενο.