גוגל מפטרת קבלנים שהתאגדו בחודש שעבר

כ-80 קבלני משנה של Google Help אשר לאחרונה הצביע בעד להתאגד עם Alphabet Workers Union-Communications Workers of America (AWU-CWA) גילו בשבוע שעבר שהם יפוטרו. הקבוצה החלה השבוע בשימוע עם המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) בנוגע לנושא המורכב של העסקה משותפת לקבלנים. "זה באמת מסריח מתגמול", אמרה היום ל-Engadget קייסי פדרון, סופרת כללית בצוות שאמורה לאבד את עבודתה באוגוסט.

הקבוצה הודיעה על מאמץ ההתאגדות ביום חמישי, 8 ביוני; כשני שלישים מהעובדים קיבלו הודעה לאחר שבועות על הפיטורים. הצוות כולל כותבים ומעצבים גרפיים שיוצרים תוכן פנימי וחיצוני עבור ענקית החיפוש, כולל דפי תמיכה של Google Help. הם מציינים את גוגל ואקסנצ'ר כמעסיקים משותפים "בשל התפקיד הישיר ששתי החברות ממלאות בעיצוב תנאי העבודה". כי הם היו קבלנים משותפים שהועסקו על ידי ייעוץ טכנולוגי אקסנצ'ר, נראה שהם לא נהנים מהגנות עם חוק התאמת עובדים והסבה מקצועית (WARN), חקיקה שהתקבלה ב-1988 המספקת זכויות מסוימות לפיטורים עובדים. (קליפורניה שוקלת כרגע הרחבת הגנות עבור עובדי קבלן.)

"בשבוע שעבר קיבלנו חדשות ש-80 מתוך כמעט 120 עמיתינו לעזרה של Google שהתאגדו לאחרונה להתפטר", אמרה ג'וליה נגאצו גרנסטרום, סופרת בכירה וחברה באיגוד עובדי אלפבית- CWA. "מימשנו את זכותנו להתארגן כחברים ב-Alphabet Workers Union-CWA כדי להביא גם לגוגל וגם לאקסנצ'ר, קבלן המשנה של גוגל, לשולחן המשא ומתן כדי לנהל משא ומתן על כמה דרישות מפתח, כולל הגנות פיטורים". Nagatsu Granstrom מתאר את הפיטורים כ"בלתי מקובלים לחלוטין", בהתחשב בעיתוי של קמפיין איגודי פעיל "עם תמיכה גורפת מצד עובדים."

קיצוצי העזרה של Google עוקבים אחר קבוצה של קבלני חברות שמדרגים תוצאות חיפוש שהיו נורה בחודש שעבר לאחר שהכריז על כוונות להתאגד עם אותו ארגון, AWU-CWA. עם זאת, הם היו הוחזר והובטח תשלום בחזרה לאחר הגשת כתבי אישום בנושא עבודה בלתי הוגנת ל-NLRB.

הנרי ניקולס / רויטרס

פדרון אומרת שהפיטורים של Google Help תפסו אותה לא מוכנה. "הופתעתי מאוד לשמוע על הפיטורים של הצוות שלנו", אמרה לאנגדג'ט. "כל הזמן מספרים לנו על ידי הנהלת גוגל ו-Accenture עד כמה הם מתרשמים מאיכות העבודה שלנו, אז התזמון של אלה פיטורים נראים באופן חשוד כמו תגמול על הקמת האיגוד שלנו". היא אומרת שהמניע המוצהר של המעסיק של הידוק תקציב לא להוסיף. "הם טענו שהקיצוצים היו תוצאה של שינויים בהקצאת התקציב, אבל אקסנצ'ר פרסמה גם רשימות משרות עם תיאור התפקיד המדויק שלנו וקוד הפרויקט".

"תאגידי הענק והעשירים האלה צריכים להתחיל לחיות לפי 'ערכי הליבה' שלהם ולהתייחס לעובדים שלהם בכבוד, בכבוד ובאנושיות שמגיעים לנו", הוסיף פדרון. "אם התאגידים הללו בהיקף של מיליארדי דולרים אינם יכולים להרשות לעצמם לספק תנאי עבודה אנושיים לעובדיהם, המודל העסקי זקוק לשינוי קיצוני. כמה ממנהלי התפעול שלנו והגוגלרים איתם אנו משתפים פעולה כבר הביעו שמרכזי העזרה של גוגל יסבלו ללא הצוות שלנו. הם ירגישו את האובדן הזה, ומגיע להם".

נגאצו גרנסטרום אומר שהעובדים המאוגדים ינקטו "בכל דרך אפשרית כדי לתמוך בהשפעה שלנו חברים ולהמשיך לארגן עובדים ב-Google Help ומעבר לכך." פדרון מהדהד את האופטימיות, הלחימה טוֹן. "אם זו המטרה של אקסנצ'ר וגוגל להפחיד אותנו, הן נכשלו", היא אמרה לאגדג'ט. "אנחנו מאוחדים יותר מתמיד ונמשיך להילחם על העבודה הזו שרבים מאיתנו אוהבים וסומכים עליה".

עדכון, 19 ביולי 2023, 08:40 ET: ניסיון להרחיק את החברה ממעמד מעסיק משותף, אמרה דוברת גוגל קורטני מנצ'יני Engadget, "כפי ששיתפנו, Accenture אחראית לתנאי העסקתם של העובדים הללו, כולל כוח אדם. אנחנו כמובן מכבדים את זכותם להצטרף לאיגוד או לא, אבל זה עניין בין העובדים למעסיק שלהם, אקסנצ'ר".

תיקון, 19 ביולי 2023, 12:36 ET: גרסה קודמת של הכותרת של הסיפור הזה ייחסה את הפיטורים ישירות לגוגל. בעוד שפעל בהוראת גוגל, הישות האחראית הישירה לפיטורים אלו הייתה Accenture.